践行“四敢”精神，谋发展、谱新篇|苏州市家协顺利召开三届二次理事会议

早春二月，草长莺飞，又是一年春光好！为积极贯彻落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神，共同助力2023年度协会相关工作再上新台阶，推动苏州家庭服务行业高质量发展，2023年2月22日，苏州市家庭服务行业协会在会长单位金管家家政公司召开第三届二次理事会议。苏州市人社局副局长谭国明、市人社局职业能力建设处处长缪盛出席了本次会议。

本次会议，是新一届家协在三年疫情之后开局之年的第一次理事会，是在苏州市委提出推进“四敢”精神不到一个月，乘着和煦的春风及时召开的一次有方向、有目标、有意义、有价值、有凝聚力的会议。本次会议共有18家理事单位负责人齐聚一堂，共谋发展。苏州吴江、昆山、常熟、张家港家政协会会长分别参与了本次理事会议的研讨与交流。大会的主题紧扣服务政府、服务社会、服务会员等热点主题，充分展开意见交流。

会议现场，市家协会长张银燕女士以政策导向，紧密联系行业实际，全力聚焦为政府分忧、为企业（会员）服务、为行业助力的思想，详细介绍了新一届家协工作目标暨 2023 年主要工作安排。自换届以来，协会各项工作扎实推进，稳中求进。在团队建设、制度规范、管理治理、服务创新等等各方面，协会也积极建立了会员联络沟通群、微信公众平台、协会固话联络平台等，认真收集和听取了广大会员的心声，体现了协会在全面履行职能，强化服务手段，搭建交流平台等方面，真正发挥了协会桥梁纽带的作用。

▲意见收集来自于协会微信工作群

▲协会工作重点方向

为更加深入交流，协会监事陈俭安（安丽文家政总经理），为各位理事带来了“后疫情时代家政行业如何破局”的主题分享。他就家政行业当中“流量”“模式”“裂变”“复制”“融合”“师带徒”“高端管家”“合伙人”“家政进社区”等热点，进行了多角度、有深度、多维度的经验分享，为家政行业在后疫情时代，企业在面对行业机遇与挑战并存时，如何破局与良性循环提供了可借鉴的“良策”。

▲“后疫情时代家政行业如何破局”分享现场

会议上，市人社局副局长谭国明亲临现场，指导协会践行“四敢”精神，谋发展、谱新篇，关心并深入了解三年以来，疫情对协会各家政企业的冲击，并对理事会议提出了几点重要指引与方法。

一、坚持政治引领，加强行业自律，严格按照国家相关法律法规，合理合法开展经营。

二、不断创新模式，用好政府各项补贴政策，大力发展家政员工制规模。

三、提振开春之际精气神，协会各会员单位应凝聚合力，扎实稳健做好阿姨招聘和就业工作，进一步规范劳动关系，利用好协会平台实现资源共享、互利共赢。

四、协会应搭建更贴近客户需求和“家政经理人”的培训，强化职业技能培训，扶持家政人员就业。

五、律师进群，保障家政服务员、家政服务企业、家政服务消费者合法权益，防范和化解家政服务社会风险。

六、注重提质增效，鼓励各机构之间横向交流与协作、互相学习与借鉴。努力促使各会员与协会成为工作共同体、利益共同体、命运共同体，从而提高协会生存发展能力。

七、主责主抓，全员参与。各会员单位应携手共进，主动建言献策，担当分责，共同努力提升市家协的影响力，为苏州市家庭服务业高质量发展助力。

八、尽快拉通协会与会员互动对接、沟通交流的渠道。让会员了解协会思路、协会部署、协会工作、协会活动、协会动态，要认真快速有效行动，以使协会更好更全更优地为会员服务。

团结共进新征程，把握机遇铸辉煌。本次会议，为协会2023年和今后四年的发展，注入了新的动能，激发了新的活力。相信，苏州市家协在苏州市人社局的指导下，在新一届会长单位、副会长单位、理事单位、监事、会员单位的共同努力下，定能取得新的成就，谱写新的篇章。